岗位职责：
1.制度建设。制定公司运营规范、服务标准和管理制度，并对制度及流程的执行情况进行监控、评估和优化。
2.运营管理。分析业务运营数据，不断优化和提高公司的运营流程和效率，不断探索新的运营模式；汇总各分公司门店检查报告，根据检查情况实施处理。定期开展督导情况分析总结，下发考核通报，跟进督导发现问题并整改。
3.计划下达。定期对车生态计划、业务活动进行分析,及时调整经营策略,确保营销目标和计划的达成。
4.团队管理。负责指导、督促地市公司汽服门店人员落实好省公司各项工作要求，加强各项工作过程跟盯，提升团队整体工作执行力和工作效率。
5.培训管理。负责组织实施省市车生态运营管理业务培训，搭建线上、线下培训体系，过程中优化，确保培训效果。
任职要求：
1.大学本科及以上学历， 有本岗位丰富实践经验者学历可放宽至大专。
2.5年及以上大型品牌连锁运营督导管理经验，2年以上团队管理经验。
3.具备较好的谈判能力、行业分析能力，熟悉车生态业务知识和各项管理工作流程、管理规范；有责任心，服务公司管理，具有较好的协调能力和管理能力。