1. 持续优化业务流程，及时向销售渠道反馈抽查结果和发现的问题，督促销售渠道纠正错误行为，并对结果进行复检

3. 定期对销售质量进行分析，及时向销售渠道反馈问题，并提供避错和优化改善建议；

4. 根据运营现状，对系统功能提出优化和改进建议，持续提升工作效率和质量；

5. 对销售质量管理团队的工作进行检视，确保执行到位；

6. 规划销售质量管理团队员工的职业生涯规划，不断探索合理有效的绩效管理方法，打造一支优秀高效的销售团队；

任职要求：

1本科以上学历佳，优秀大专亦可；

2 思路清晰，目标明确，积极主动，有优秀的谈判和快速反应决策能力。

3具有团队和销售管理工作经验

4具有较强的业务拓展能力，可以承受较强的工作压力

5具备较强的荣誉意识，服从管理，认可公司企业文化

员工福利

1、上班时间：9:00—17:30，双休

2、培训：系统、专业的知识基础新人培训，完成新手训练后可快速上岗

3、员工文化活动：不定期聚餐、生日party（含礼物、蛋糕）、免费体检、旅游等；

4、完善、通畅、绿色晋升渠道，可以选择技术序列或者管理序列的晋升方向。


职位福利：五险一金、专业培训、 餐饮补贴、年终分红、全勤奖、节日福利、健身俱乐部、周末双休