一、岗位职责
1、根据公司战略制订所负责战区的年度销售目标，分解销售指标到各区域，并开展执行跟踪与监督；
2、与市场部沟通，获取全国药品市场行情、价格，搜集、跟进业内政策变动信息、新项目、竞争对手、客源等信息，组织收集、汇总各区域月度、季度及年度销售报表；
3、组织开发经销商渠道，监督各区域市场开拓进展并 基于营销管理部客户评价体系，对经销商进行评价，组织预选、审核经销商合作协议；
4、组织分析战区销售应收账款，编制货款回收计划，组织催收销售应收账款，统计货款回笼情况；
5、根据公司政策制度，组织制定部门各项规章制度，制定、梳理部门业务流程，并及时予以完善、修订和补充，组织制定部门相关费用预算并进行预算管控， 组织开展部门内部员工的日常管理工作，包括工作指导、考核、监督、培养与发展等。

二、任职要求
1、要求全日制本科及其以上学历，企业管理、市场营销专业优先考虑；
2、具备10年以上相关工作经验；
3、具备营销与管理知识，了解国家医药政策与相关管理制度、国内外医药行业发展趋势及市场动态等，熟悉集团内部规章制度和政策；
4、具有良好的目标管理及计划管理能力、分析判断能力、解决问题能力、团队管理能力、组织协调能力、沟通协调能力；
5、熟悉江苏、上海、浙江、安徽、山东福建几省市场情况。