工作职责
一、生产计划制定与执行
1、根据销售预测、客户需求及产能状况，制定详细的生产计划，包括月度、季度及年度生产计划。
2、监控生产进度，及时调整生产计划以应对市场变化或生产异常，确保按时交付。
3、协调部门与采购、商务等部门，确保原材料供应及时，生产流程顺畅。
二、库存管理与优化
1、分析库存数据，，制定并执行库存控制策略，避免过度库存或缺货现象。
2、优化库存结构，提高库存周转率，降低库存成本。
3、定期评估库存状况，提出改善建议，减少库存损耗。
三、资源调配与成本控制
1、评估工厂产能，合理分配各类资源，提高资源利用率。
2、监控生产成本，分析成本构成，提出成本节约措施降低生产成本。
3、参与制定并执行工厂预算，确保财务目标的实现。
四、团队管理与培训
1、组建并管理生产计划团队，明确团队职责与分工。
2、提供团队成员职业发展路径规划，组织定期培训，提升团队技能水平。
3、评估团队成员绩效，激励团队成员的工作积极性与创造力。
五、跨部门协作与沟通
1、与销售、技术、采购、生产、质量等部门保持密切沟通，确保生产计划与销售计划、技术需求等相协调。
2、参与公司战略规划与年度计划制定，为公司发展制定提供建议。

任职要求
1、工业工程、机械制造、供应链管理等相关专科及以上学历，特别优秀可放宽
工作经验
2、5年以上生产制造业生产计划管理经验，熟悉生产流程与工艺。
3、有大型生产制造业企业或外资公司生产计划管理经验者优先。
4、精通计划制定与执行、库存管理、成本控制等流程与方法。
5、熟练使用ERP系统、数据分析工具及办公软件，具备良好的数据分析与问题解决能力。
6、强烈的责任心与团队合作精神，具备领导魅力与执行力。
7、良好的沟通与协调能力，能够与不同部门建立有效沟通。
8、敏锐的市场洞察力，能够快速适应市场变化。
9、计划统筹能力要强，工作作风也要更加的强势