【工作职责】
1.基于集团客户池分析和企业信息，高效精准分析客户需求并量身定制客户所需服务方案；
2.与企业负责人接洽，开展企业知识产权管理咨询和服务，包含但不限于商标、专利，高新技术企业，专精特新，贯标，两化融合等项目；
3.独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同
4.持续跟进客户，提高客户粘性和满意度，及时匹配新的方案，达成新的合作。
【任职要求】
1.应往届全日制本科毕业生，经验不限，公司提供带薪培训；
2.具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、有上进心；
3.具有抗压能力，富有不断进取的精神和良好团队合作意识；
4.诚信正直，态度积极、追求卓越并注重结果；
5.热爱并看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；
【晋升路径】
管培生-组长-主管-部门经理-分公司负责人/合伙人
【薪酬福利】
1.基本工资+提成（晋升后增加团队提成）+绩效奖金+股权+带薪年假+六险一金；
2.培训机会：指定带教老师，一对一带教；
3.员工福利：法定节假日+团队活动+节日慰问+生日福利+下午茶+结婚礼金+生育礼金。
4.股权奖励机制：优秀员工和干部均可享受集团股权奖励，年底奖金；
5.晋升通道：职业发展双通道（专业线+管理线）；凭借个人的实力，入职按能力&贡献享受职级，每月都有机会晋升。