工作职责
1、日常报表数据的收集、制作及发布
2、销售运作营业所信用申请及管理
3、后补余额的查询、转换、延期及清理
4、营业所/办事处月度重点报表数据收集、制作
5、物料发放及跟进管理
6、上传重点项目、KPI、SO等数据
7、各类项目的追踪
8、临时重点项目跟进达成
9、私车公用管理和跟进处理
10、老货龄跟进处理
11、营业所各项激励费用处理、发放跟进
12、客户投诉处理
13、临时项目跟进
14、对应所负责销售区域/营业所的各项追踪工作跟进、完成
任职资格
学历：本科及以上
年龄：22-35周岁
职位要求：以行动为导向、正直可靠、善于人际交往、谈判能力、处理矛盾能力、制定计划、解决问题、时间管理
薪资福利待遇
1、在这里您将获得暖心、人性、充满人文关怀的工作环境
2、薪资福利高于同行业水平，每月25日准时发放工资， 合法合规全面缴纳社保、公积金，
3、公司额外购买补充商业保险（含家属），每年7-18天带薪年假以及其他福利假
4、年终奖金、年度调薪，长期服务奖
5、各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温、岗位津贴...）
6、免费发放工作服装、工作保护装备
7、各种节日、生日福利、年度团队活动、公司组织的各项活动
8、各种职业发展培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩，提供公平、公正、公开的职业发展平台
9、跨区域、跨省份的工作调派机会，不设限的晋升平台
工作地点：南京市江淼路88号腾飞大厦B座20楼