岗位职责：
1.负责管理所辖区域和销售团队的一切业务工作，制定地区目标和发展方向，带领团队完成每月销售任务，确保品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连;
2.参与负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导,辅导下属提高专业知识技能，激励团队的专业能力发展;
3.负责安排、监督、管理、考核销售人员的工作内容和日常纪律;
4.负责医院大客户的开发及关系维护，协助团队内销售人员进行关键客户的拜访;
5.收集业内动态及竞品信息，向上级反馈并提供相关营销建议。

任职要求:
1.本科学历以上，医药相关专业背景，5年以上医药行业经验，2年以上团队管理经验，有特药领域经验者优先；
2.具备较强的工作责任心，抗压能力及团队管理能力;
3.既往业绩良好，有良好的营销思维和市场洞察力。