工作内容：
负责公司的综合管理工作，包括行政人事、财务、考勤、接待等模块，协助公司总经理进行日常行政事务管理。
主要职责：
- 负责公司行政人事管理的具体事务，包括招聘、培训、员工档案管理、薪资福利等方面；
- 协助总经理处理公司的财务事务，包括账务核对、现金流管理、财务报表等方面；
- 负责公司的接待工作，包括公司会议的组织、协调、跟进等；
- 协助总经理处理公司的考勤工作，包括员工考勤数据的整理、打卡异常处理等；
- 协助总经理处理公司的行政事务，包括公司办公用品的采购、公司网站和办公软件的管理等；
- 协助总经理处理公司的接待事务，包括公司接待活动的策划、执行等；
- 协助总经理处理公司其他行政事务，如公司内部培训计划等。
职位要求：
- 本科以上2，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 不限工作经验，有相关行政人事、财务、接待等模块的实际操作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够接受和执行公司安排的工作任务；
- 具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理公司的行政事务；
- 具备良好的抗压能力和责任心，能够保证工作的质量和效率。