工作职责:
1. 根据公司营销战略，认同、接受和执行公司下达的工作计划与与推广目标。
2. 人员管理：组建、培养和优化辖区内的学术化营销团队。
3. 费用管理：负责辖区内销售团队的日常费用审核和开支管理。
4. 绩效管理：负责辖区内销售团队的管理及考核。
5. 协助公司其他部门，在辖区内建立良好的公共关系。
6. 其他公司安排的工作
任职资格:
1、42周岁以下；
2、全日制本科及以上学历，医药相关专业
3、5年以上团队管理经验；
4、有二级管理经验，至少做过整个江苏省管理的；