岗位职责：
1. 负责及时准确的传达领导的经营管理活动安排及信息，督办、协调及落实领导交办的各项工作；
2.负责日常酒店各部门文件的签批、整理归档；
3. 负责进行对内、对外沟通与联络，承担对接、联系作用，做好上传下达，做好工作的衔接工作，跟踪并确保有关工作的按期完成;
岗位要求：
1.本科及以上学历，酒店管理或英语、秘书专业优先;
2.具备3年以上酒店行业工作经验，有服务意识，有酒店同岗位经验者优先;
3.具备良好的沟通、协调和组织能力，悟性好，人品好，能够独立处理日常工作;
4.熟悉酒店运营管理相关知识；
5.具备流利的英语口语和书写能力，有海外留学经验优先;