一、工作内容:1、参与公司主要业务部门的轮岗锻炼,包括但不限于市场、运营、技术、资管。2、参与部门日常工作任务,以及各类项目工作的策划与执行。3、通过轮岗工作和实践,熟悉并掌握公司各项工作流程和技能,达成阶段成长目标。4、完成领导布置的相关工作任务。二、任职要求:1、本科及以上学历,物流管理或物流工程等相关专业;2、从事过物流、供应链管理等相关工作,在同一家单位连续工作1年以上;3、具备良好的沟通能力、思维逻辑能力,能够在部门领导的指导下独立完成工作;4、有较强的责任心和良好的职业操守,能够保质保量的完成工作任务,严守商业机密;5、能够接受因工作需要所产生的出差、外派、驻场;6、具有自我管理能力、学习能力,具备较强的自驱力与上进心;7、熟练运用office办公软件、同时具备驾驶技能。三、福利待遇1、入职缴纳五险一金;2、专业经理带队,相关专业培训;3、享受交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、餐费补贴;4、每年两次升职加薪的机会等。