一、岗位职责：
1、参与制订和执行公司营销策略和客户开发方案，完成年度、季度、月度销售目标，确保团队成员的工作表现和业绩指标；
2、负责销售团队的建设及统筹管理工作，为团队成员提供培训与指导，确保销售团队能够高效完成销售任务；
3、负责关键客户开发、谈判及维护，了解客户深层次需求；
4、负责客户满意度的监测和管理，负责维护和服务公司转交的老客户，通过客户定期跟踪拜访和现场服务过程，体现价值和实力，挖掘和开发新的增长点；
二、任职要求：
1、本科以上学历，年龄42岁以下，5年以上销售总监或运营总监类工作经验；
2、有较强的成就动机，喜欢学习，乐于分享，敢于追求有挑战性的目标；
3、有成长型企业销售背景和资源的优先考虑