岗位职责：
一、销售计划与执行：根据公司发展规划，制定公司业务策略，对业务目标进行有效分解，确保产品服务销售进度可控，快速实现盈利。
二、市场开发：开拓销售渠道，开发客户资源，精准猎取意向客户，服务客户合作需求，快速完成产品及服务销售回款，确保公司现金流稳定充盈。
三、业务管理：建立健全业务管理规则，使商务、报价、回款等销售动作便捷高效，确保公司资源回馈最优。
四、销售费用控制：合理控制业务管理费用，确保商务、接待等预算发挥作用；
五、客户关系管理：有效管理客户资源，建立客户联系，定期维护客户关系，促进二次合作及口碑塑造。
六、售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调售后服务工作，实现售后服务目标；
七、销售信息管理：业务风险预警防范，规范管理客户资源信息、业务合同、台账等，确保业务行为合理合法合规，避免因人员变动、突发事件等造成不必要的损失。
八、销售团队建设：制定团队管理标准，并指导、培训部门人员各项工作，提升团队专业技能和各项素质，搭建稳定、高效、有凝聚力、竞争力的业务团队，持续促发团队效能。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业，具备3年左右相关岗位工作经验，条件优秀的可以放宽要求；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的人际沟通、协调能力；
3、具备良好的领导能力与团队建设能力，事业心强；
4、良好的个人品行，较高的求知欲；