工作内容：
作为护理部门的管理者，负责制定和实施护理工作计划，监督护理质量和安全，以及协调护理团队的工作。主要职责包括：
- 负责制定护理部门的工作计划并监督其实施；
- 确保护理服务质量达到公司标准和客户需求，并通过培训和评估等手段提升护理服务质量；
- 负责对护理团队进行管理和指导，确保团队成员的工作质量；
- 确保护理部门的工作符合医疗法规和行业标准，从而确保医疗机构的合规性；
- 协调和沟通护理部门与其他部门的沟通，以满足其他部门的医疗需求；
- 制定并执行护理部门的成本控制计划，以确保医疗资源的合理使用。
职位要求：
- 大学本科，护理或者养老专业背景，8年以上护理管理工作经验；
- 熟悉医疗法规和行业标准，具备一定的医疗行业背景知识；
- 具备良好的沟通和领导技能，具备一定的组织和协调能力；
- 熟练掌握医疗保健知识、护理技能和医疗设备使用方法，具备扎实的护理功底；
- 具有敏锐的观察能力和应变能力，能够快速应对和解决突发事件。