工作内容:作为护理部门的管理者,负责制定和实施护理工作计划,监督护理质量和安全,以及协调护理团队的工作。主要职责包括:- 负责制定护理部门的工作计划并监督其实施;- 确保护理服务质量达到公司标准和客户需求,并通过培训和评估等手段提升护理服务质量;- 负责对护理团队进行管理和指导,确保团队成员的工作质量;- 确保护理部门的工作符合医疗法规和行业标准,从而确保医疗机构的合规性;- 协调和沟通护理部门与其他部门的沟通,以满足其他部门的医疗需求;- 制定并执行护理部门的成本控制计划,以确保医疗资源的合理使用。职位要求:- 大学本科,护理或者养老专业背景,8年以上护理管理工作经验;- 熟悉医疗法规和行业标准,具备一定的医疗行业背景知识;- 具备良好的沟通和领导技能,具备一定的组织和协调能力;- 熟练掌握医疗保健知识、护理技能和医疗设备使用方法,具备扎实的护理功底;- 具有敏锐的观察能力和应变能力,能够快速应对和解决突发事件。