工作职责:1、 协助部门主管编制设备软件管理制度等相关文件,做好设备软件技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;2、编制设备软件操作规程等相关文件,并落实文件的执行,对部门内员工进行设备软件类的使用和管理培训;3、 编制年度设备软件备份计划,并实施;4、规范上下位机设备的备品备件安全库存;5、协助新设备的导入和相关工作;6、量产设备优化、技改,改进提升;7、负责处理设备软件故障,主导设备软件故障分析,提出处理意见,对重大故障及时报告上级主管,按时准确填报有关统计报表;8、新软件开发 。岗位要求:1、25-40周岁,本科及以上学历,机械工程、电气工程等理工科专业优先;2、从事生产设备软件开发相关工作3年以上;3、熟悉机械、电气自动化控制及电气原理知识、具备电气自动化专业知4、熟悉电气控制软件:熟知上位机(LABVIEW & C+等)及下位机(三菱&西门子等)的上下位机功能开发;5、团队合作、组织协调、培养指导、学习创新,认同企业文化、认同团队管理模式。