岗位职责1.通过门店作业,提升区域门店零售,对门店零售负责;2.规划团队拜访路线,提升团队作业效率;3.挖掘区域潜力门店,收复未合作门店;4.按照公司标准进行门店作业执行,包括不限于整理排面、分销条码、调整价格、投放物料、陈列资源获取、POS数据获取等;5.进行库存盘点并在SFA录入小仓库存;6.根据标准库存要求,沟通获取订单;7.带领组员参与门店高峰时段、节假日进攻;8.挖掘区域门店机会点,落实门店零售计划;9.通过早晚会复盘发现、解决团队问题,为团队协调资源,拓展并培养团队。岗位要求1、大专及以上学历,优秀者可放宽至高中;2、28岁-36岁,优秀者可放宽至38岁3、3年以上快消行业经验,了解负责区域市场环境与消费者群体;4、有小型销售/业务团队管理经验;