职位信息：
1、 负责精益活动的组织与推进，按照公司精益管理目标，根据公司的经营现状，制定精益管理推动方案，组织相应的精益管理活动，达到精益目标；；
2、 负责工厂或车间企业管理方案的落地推进，计划事项的进度稽核与数据反馈；
3、 与企业高层及执行人员沟通具体的工作方法；
4、 对工厂、仓储等区域的布局进行优化调整，检查项目任务工作的落实状况及记录；
5、 负责精益管理现场问题分析与诊断，制定并实施精益改善项目与专案，数据的收集、汇总，统计及汇报异常；
6、 指导改善活动的精益管理工具和技能的使用，制定并执行精益基础知识培训计划，会议、培训的组织与生产各部门协调；
7、 执行并完成上级交办的工作任务。
任职要求：
1、 本科及以上学历；
2、 有生产型企业现场工作经验，主管级以上者佳；
3、 年龄25-48岁，能力强者可适当放宽；
4、 能吃苦耐劳、会出差；
5、 善于沟通，有团队合作精神；
6、 精通精益生产知识，有中级或高级工程师或6西格玛证书优先。