岗位职责：
1.培训模块：负责新员工入职培训建档(员工守则/三级安全教育/更衣流程/离职流程等)；负责在职培训的组织安排；
2.员工关系：配合入离转调手续办理；负责员工考勤制作；
3.负责工装/办公劳保用品/应急药品/卫生工具的申购发放回收等管理；
4.负责车间公用区域/办公区的卫生监督和车间保洁员管理；
5.负责部门会议的组织及会议纪要。

岗位要求：
1.年龄28~45岁；
2.熟练使用Excel表格等办公软件；
3.细心严谨，沟通协调、责任心、条理性强；
4.食品厂等生产型企业从业经验优先考虑。

福利待遇：
包吃包住，入职五险，节假日福利，免费班车，定期体检，生日福利等。