岗位职责：
1、协助完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、管理公司文件档案，包括归档、检索与保密工作；
3、参与公司综合性文稿、文件拟稿、核稿工作
4、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存;
5、负责办公用品采购及办公物品领取管理;
6、负责处理公司的行政及后勤管理工作，配合及解决内外部行政事务关系;

任职要求：
1、年龄35周岁以下 ；
2.行政管理、人力资源等相关专业硕士研究生学历，中共党员，形.象.好.气.质.佳;
3.具备一定的行政管理意识;
4.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;