【本职位为内勤岗位；入职即签订正式劳动合同；双休；五险一金；餐补；定期体检；节日福利；绩效奖金】

岗位职责：
1、遵守公司制度，依法合规
2、负责新人职级的岗前、衔接、转正相关培训训练工作的组织及开展
3、负责新人各项指标预警追踪
4、负责新人训练全面工作开展、七步成才落地
5、协助绩优训练室进行绩优和产品推动
6、协助经理人训练室推动经理人项目
7、协助个险业务管理部和个险质量管理部开展增员及业务推动工作
8、上级领导交办的其他事宜