岗位职责：
1.培训的组织及策划，银保培训部的整体规划，结合预算管理，制定科室月度、年度规划，并实施管理；
2.渠道外训开拓，协助进行渠道洽谈，推介银保业务项目，促进总对总战略合作深化，树立银保专业品牌及评估工作；
3.渠道外训项目运作，外训项目的调研、组织、实施、督导、追踪及评估工作；
4.课程的研发制作及授课，及时研发更新培训课程。
任职要求：
1.口齿清晰，语言表达流畅；
2.熟练使用各类办公软件；
3.具备较强的学习能力、良好的沟通能力和应变能力；
4.有高度的责任心与进取心；
5.具有良好的职业素养，诚实守信，无违法违规等不良记录。