岗位职责：
1.协助总经理制定企业发展目标战略计划、年度经营方针计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
3.配合总经理处理外部公共关系；
4.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
5.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
6.撰写和跟进落实公司决策等公司会议纪要。
7.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。
任职要求：
1.文秘、公关、行政管理、法律等相关专业统招本科以上学历；
2.3年以上建筑行业或者高新技术企业行政管理工作经验或5年以上总经理助理职位工作经验；
3.具有一定的法务基础知识；
4.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5.有很强的沟通能力，企业体系管理能力；
6.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
7.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，有较强的独立工作能力和公关能力；
8.熟练驾驶、熟悉办公软件。
补充说明：
1.有一定的商务接待经验；
2.投简历时请附带最近3个月内的清晰的生活照或证件照。