“燃力登场 锐不可挡”江苏燃料2025届春季招聘会
江苏省燃料集团有限公司成立于1978年，是主营煤炭、燃料油、成品油、金属材料等大型生产资料贸易的省属国有企业，注册资本7亿元人民币。公司秉承着“团结、务实、开拓、守信”的理念，在激烈的市场竞争环境中连年跻身中国物资流通实力百强企业行列。在全国燃料流通行业中，综合经济指标连续多年位居前列。
公司先后荣膺“全国燃料流通行业十大品牌企业”“全国守合同重信用单位”“全国质量效益型先进企业”等多项称号，多次被评为“江苏省文明单位”“省国资委先进基层党组织”“江苏省厂务公开先进单位”“工人先锋号”，连续4年荣获江苏省百强企业、南京市百强企业称号。
为深入落实“人才强企”战略，扎实做好人才培养和梯队建设，满足公司经营管理需要，现通过公开招聘渠道引进优秀人才，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.公开平等、规范高效。
2.注重实绩、竞争择优。
3.市场导向、能进能出。
二、基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感。
2.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念。
3.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等。
4.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录。
5.具备良好的身体条件和心理素质。
三、资格禁入
存在下列情形之一的，不能报名应聘：
1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的。
2.被列为失信联合惩戒对象的。
3.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。
4.被竞业禁止或市场禁入的。
5.曾在招录考试中作弊的。
6.不符合招聘回避、任职回避有关规定的。
7.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。
四、招聘岗位
江苏省燃料集团有限公司
（工作地：南京市玄武区）
社会招聘：
（三）数字化管理（1名）
岗位职责：
1.负责公司信息化基础设施、网络、应用系统日常运维、监控及管理；
2.对公司应用流程优化、数据分析、系统搭建；
3.确保公司的数据安全性，制定并实施有效的数据保护策略；
4.负责公司数字化转型的全生命周期管理，包括项目立项、计划制定、开发、试点和全面推行。
任职条件：
1.计算机相关专业，本科及以上毕业生，能熟练掌握ERP、CRM、SCM等数字化管理软件和编程语言；
2.有较强的数据分析和技术应用能力、团队协作和沟通能力，能够提出运营优化建议；
3.对信息化规划、建设、运维全过程有较为全面的知识储备；
4.具有较强的事业心、责任感。
薪资待遇：（10万+）+六险两金+国企福利
五、招聘程序
1.报名
（1）报名时间：自本公告发布之日至2025年1月19日，以报名截止时间计算年龄。
（2）报名平台：招聘网站（前程无忧）。
（3）报名材料：在简历初筛环节请提供含有本人照片的真实简历，接到通过初筛的通知后请提供本人的近期免冠2寸彩照、身份证（仅正面）、学历学位证书、技术职称证书、职（执）业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件名格式为“应聘职位+姓名”，发送至jsrlhr163邮箱。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。
注：应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘者资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
2.线上笔试
采用线上笔试的方式，具体时间等以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。
3.线下面试
面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。
4.背景调查
对面试排名靠前的应聘者进行背景调查，背景调查由第三方机构进行。
5.入职体检
综合面试和背景调查等情况，确定体检对象，组织到指定体检机构进行入职体检。
6.确定拟录用人选
综合基本条件、面试和背景调查等情况，集体研究决定拟录用人选。
7.录用
依法签订劳动合同，办理入职手续。
六、入职管理
通过江苏省燃料集团有限公司公开招聘引进的人员，与集团或所属公司签订劳动合同，在集团内统筹安排。江苏省燃料集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
2025年1月