【岗位职责】
1. 项目管理和执行：
软件研发项目经理需要对软件开发整体计划和执行过程负责任，确保在产品线规划时间范围内按时优质地完成。包括制定项目计划、过程执行计划、人员配置计划等，工作分拆解构，监控项目的开发进度，控制项目风险，协调解决开发过程中遇到的质量问题和管理问题，风险点及时上报相关部门负责人。
2团队管理和调配：
掌握开发/测试团队的工作进度情况，如团队成员在工作中遇到困难，及时协助寻找资源解决；
掌握软件开发的进展状态，如识别到项目整体延期的风险，及时协调研发/测试团队资源组织评估并制定调整方案和应对措施，确保开发目标如期达成；
掌握开发/测试的团队合作流程，优化配合机制，及时形成流程纪要，相关规范和制度文档要及时归档；
形成每日/每周跟进机制，明确软件周期性迭代的目标和时间点，周期性复盘/汇总数据并形成报告。
3 沟通与协调：
软件开发项目经理，作为对外输入/输出渠道，统一梳理客户反馈问题，积极响应，按照优先级动态排布资源处理；针对项目反馈问题，根据研发/测试团队的反馈意见和方案，及时与现场项目经理沟通同步，高效闭环问题。

【任职要求】
1. 计算机/通信等相关专业本科毕业，工作经验: > 6年；
2. 熟悉手机系统软件开发/测试流程，充分掌握产品/开发/测试各团队的分工，在手机类终端厂商担任软件开发项目经理岗位3年+优先，
3. 充分理解手机系统的专业术语，与开发/测试团队无障碍的沟通，具有2年+的软件开发工作经历优先;
4. 思路清晰，沟通能力强，善于协调和组织资源，有效的组织开发/测试团队开展工作;
5. 善用使用项目管理工具：项目计划，执行过程跟踪，项目周期性复盘，输出项目报告等。
身体健康，具体薪资以offer为准。