岗位职责：
1.严格执行外事工作管理各项要求和流程，对接内部及上级单位完各类出访手续的办理;
2.严格执行国内外展会工作管理各项要求和流程,对接内部及上级单位完成展会参展手续的办理;
3.与上级主管部门保持良好的沟通与协作，共同推进公司境内外展会业务的顺利开展;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.政治素质高，热爱外事工作，遵守外事工作纪律，具备优秀的职业素养和尽责的服务精神;
2.本科及以上学历学位，英语专业优先;
3. 熟练掌握 Office/WPS等办公软件的操作技能，较高的英语听说读写能力，具有多语言能力者优先;
4.具备较强的组织协调能力,有团队合作精神,能够高效执行各项工作任务;
5. 有海外留学或有相关工作经验者优先；

薪资福利：
1.薪资结构：底薪+高额提成+年终奖金，面谈
2.五险一金：办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金。
3.员工宿舍：为外地员工提供高档宿舍。
4.买房补助：对工作表现优秀者，提供一定额度的免息购房贷款。
5.作息安排：双休，法定节假日正常休息。如因工作需要加班给予调休。
6.专业培训：公司将根据工作及员工发展需要组织召开业务培训。
7.职务升迁：公司扁平化管理，职级公开透明、灵活开放，为全体员工提供公平晋升的机会，年底公开竞岗，优先从提拔表现突出和具备管理潜力的员工，接替管理岗位。
8.出国机会：公司对于工作业绩突出的员工，提供出国参展、看展、学习和培训机会。
9.薪资晋升：根据工作表现，公司不定期对员工的薪资进行调整。
10.员工活动：不定期举办员工团建活动。
11.业务拓展支持：公关费用支持，团队人才建设支持，优秀团队奖励。