岗位职责：
该岗位汇报上级为供应链经理，日常需协助供应链经理进行以下工作内容。
1、供应商管理。工具类供应商开发、选择、关系维护，确保供应商的生产能力、质量管控、价格水平等符合公司要求，与供应商的技术人员保持密切沟通，了解其加工工艺的细节和优势，同时向供应商传达公司对产品的工艺要求和质量标准，共同探讨工艺改进的可能性，提高产品的质量和生产效率，降低成本，并与现有供应商保持密切沟通和良好合作关系，及时解决合作中出现的问题，如交货延迟、质量不符等，根据供应商的表现进行定期评估和分级管理，建立健康的供应商体系。
2、新品开发项目管理：协助供应链经理主导公司制定的产品开发工作，确定项目关键要素，制定详细的职责分工、项目时间及资源分配方案，及时发现并处理项目执行过程中的问题和风险，定期召开项目会议，对比实际进度与计划进度，发现问题、提出解决方案并建立有效的沟通机制，整理分析项目进展数据，汇总至供应链经理；
3、质量管理。与质量管理部门合作，制定手动工具类产品的质量标准和检验规范，确保生产的成品符合公司和客户的要求。对生产过程中的质量问题进行及时处理，与供应商协商质量改进措施，对不合格品进行退货、换货或索赔等处理，确保产品质量的稳定性和可靠性。
4、数据分析与决策支持。收集和整理供应链相关数据，如采购数据、库存数据、销售数据，运用数据分析工具和方法，深入分析供应链的运营状况和存在的问题。根据数据分析结果，为公司的供应链决策提供支持，如供应商选择、采购计划调整、库存策略优化等，提出供应链优化建议和改进措施，推动供应链的持续改进和创新，提高供应链的效率和竞争力。
5、协助团队管理与协作。协助供应链经理进行团队日常管理和人员培训，制定团队工作计划和目标，分配工作任务，监督和考核团队成员的工作绩效，激励团队成员提高工作效率和质量，并与业务、研发、质量、财务等部门密切合作，协调各部门之间的工作，确保供应链与公司整体业务的协同运作。参加公司的跨部门会议和项目，代表供应链部门提出意见和建议，共同解决公司面临的问题。

任职要求：
1、28-35岁，本科及以上学历，机械加工等制造业相关专业；
2、有5年以上手工具、制造业相关管理工作经验，精通产品工艺等专业知识；
3、有3年及以上产品开发项目管理工作经验，具备管理工作思维；
4、具有较强的学习能力、逻辑思维能力、清晰的目标性、市场敏感度和分析能力；
5、有敬业精神、积极向上的工作态度，有良好的沟通能力和团队合作精神；
6、能接受不定期出差。