工作内容：
负责公司日常行政事务、出纳事务以及人力资源管理工作，包括文件收发、档案管理、会议组织、资料整理、分类归档等。同时，协助公司领导处理行政事务，完成行政部的各项日常工作，并协助公司领导处理人力资源方面的工作。
主要职责：
- 负责公司文件收发、档案管理、资料整理和分类归档等行政事务；
- 协助公司领导处理行政事务，包括安排会议、接待来访者等；
- 协助公司领导制定和执行行政制度，确保公司日常运转的顺畅；
- 协助公司领导撰写和修改各类文件，包括通知、报告等；
- 协助公司领导安排人力资源方面的工作，包括招聘、培训等；
- 协助公司领导协调各部门之间的工作，包括沟通、合作等；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与各部门及公司领导保持良好的沟通；
- 具备良好的时间管理和抗压能力，能够熟练应对工作中的各种挑战；
- 熟练掌握办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、财务、人力资源等相关专业优先；
- 至少2年相关工作经验，熟悉办公软件操作；
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各部门及公司领导保持良好的沟通；
- 具有责任心和团队协作精神，有耐心和细心；
- 具有良好的人际关系管理能力和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战；
- 具有强烈的责任心和自我驱动能力，对工作认真负责；
- 具有良好的服务意识，以公司利益为出发点，积极服务公司内部及外部客户。