岗位职责：
1、负责HR系统项目整体规划以及项目实施进度控制；
2、负责HR系统项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作。
岗位要求：
1、能支持至少3个月及以上的项目出差
2、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、计算机、信息化等相关专业优先；
3、了解企业人力资源管理模式，或在人力资源管理软件公司/咨询公司从事咨询实施工作3年以上，熟悉用友HR产品者优先；
4、计算机知识丰富、对软件实施工作有浓厚的兴趣；
5、具有较强的沟通能力、项目管理能力、项目控制和推动能力；
6、具有良好的团队合作意识，强烈的责任感，能够在压力下工作；
7、熟悉HR系统模块的，有HR项目或甲方上线经验的优先考虑