岗位职责：
1. 后勤管理相关制度的拟制、修订与跟踪执行。
2. 对接物业公司进行公司保洁、绿化等工作的跟踪管理、监督检查、考核评价、整改落实等。
3. 后勤管理相关费用的管理、预算的拟制、业务合同的签订等。
4. 公司级接待的跟踪保障与接待台账的建立与更新，含票务预订、车辆保障、酒店预定、餐饮保障、酒水礼品等准备、接待场所准备、茶水服务、茶歇服务等系列工作。
5. 员工福利的采购与登记发放；员工工位的分配与登记更新；员工宿舍的分配与对接管理。
6. 办公用品管理，含办公用品管理相关制度的拟制、修订与跟踪执行；办公用品采购与管理；办公用品的库存管理； 办公用品的分配与使用；打印机、微波炉、冰箱等公用设备的管理；办公用品预算管理；废旧物品处理等。
7.行政前台等综合类服务工作。
岗位要求：
1. 本科学历；
2.3年及以上同岗位工作经历，百人以上企业后勤管理相关工作经验者优先考虑；
3. 能独立承担后勤管理基础性事务，具有后勤管理工作策划与执行能力；
4.具有较强的执行力、沟通能力与服务意识，工作干练、高效；
5.具备基本的商务接待礼仪技能，***。