一、岗位职责
1.协助辖区业务报价、跟进、合同实施、结算等；
2.协助销售区域内客情维护和日常拜访，达成既定目标；
3.关注所在区域市场和行业信息，并及时反馈和提出初步解决方案。
二、任职要求
1.3-5年经验，专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）
2.性格外向、正直阳光、思维敏捷、善于沟通；
3.吃苦耐劳，追求上进，有责任心，熟练驾驶。
三、福利待遇
1.免费食宿、定期体检、春节长假、员工旅游、节日福利……
2.新人有专人带教，定期参加集团总部人才储备培训……
3.职位发展方向：业务主管/区域经理/销售总监……晋升通道清晰；
4.奖励机制：预算完成奖、优秀员工/团队奖、年终奖、工龄工资、管理岗级别津贴和分红