岗位职责:1.协助处理合同纠纷、劳动纠纷等各类诉讼、仲裁案件;2.协助各部门重大、疑难合同,招标文件,往来函件等法律文件的审核、起草;3.协助为各部门提供法律支持;4.开展相关法律检查。岗位要求:1、本科及以上学历,法学相关专业;2、专业要求:熟悉民法典、劳动合同法、公司法等法律法规,具备扎实的法律专业知识;3、专业技能要求:具备良好的协调沟通能力,较好的语言表达、文字处理和逻辑思维能力。薪资福利:1、五险二金;2、员工宿舍;3、免费工作餐及通勤班车;4、带薪年假;5、年终奖金;6、高温津贴;7、节日福利;8、专业培训;9、健身中心;10、健康体检;11、生日福利。