岗位职责:
1.协助处理合同纠纷、劳动纠纷等各类诉讼、仲裁案件;
2.协助各部门重大、疑难合同，招标文件，往来函件等法律文件的审核、起草;
3.协助为各部门提供法律支持;
4.开展相关法律检查。

岗位要求:
1、本科及以上学历，法学相关专业;
2、专业要求:熟悉民法典、劳动合同法、公司法等法律法规，具备扎实的法律专业知识;
3、专业技能要求:具备良好的协调沟通能力，较好的语言表达、文字处理和逻辑思维能力。

薪资福利：
1、五险二金；
2、员工宿舍；
3、免费工作餐及通勤班车；
4、带薪年假；
5、年终奖金；
6、高温津贴；
7、节日福利；
8、专业培训；
9、健身中心；
10、健康体检；
11、生日福利。