【工作内容】1、新人入店,熟悉了解所在商圈,一带一手把手教,熟悉业务流程3~7天基本就会,经验逐渐积累,因人而异。2、负责带看客户实地查看商铺,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好商铺、客户信息的合理匹配。3、进行商务谈判(承租条件)促成租赁业务成交;从带看到成交,团队人员随时辅导协助签约。4、线上:通过电话或者微信沟通的方式了解客户的需求,并推荐合适他的产品(我们有自己的系统,客源、房源都是共享,前期无需自己开发资源) 线下:约客户出来带看房源,面谈签约收佣————————————————【任职要求】1、年龄20_30岁;学历高中或中专及以上。2、简单电脑操作3、性格开朗,具团队合作精神3、有强大的执行力,挑战高薪、突破自我————————————————【工作时间】早上9点到晚上7点,月休4天————————————————【晋升空间】:新人—顾问—主任—经理—储备管理层〔店长〕,每月一次评估,最快半年晋升到管理层!————————————————【公司福利】每周举行团队聚餐,员工生日蛋糕,季度颁奖大会,每年一次旅游,公司分红,商业保险,带薪年假~