岗位职责：
1、领导团队日常品质管理工作，如生产异常品质分析、现场制程检验文件的制定更新等;
2、新产品的质量前期策划，阶段性评审、监控，评价各阶段品质目标是否达成;
3、关键客户质量控制，主导内外部质量问题的分析、整改跟踪及效果确认;
4、团队管理，工程师的培养和培训，以及内部其它部门之间事项的协调处理；
5、对品质不良问题主导改善；
6、客户端重大技术、过程变更的管理；
7、日常工作的推进、工作绩效的提升，上级交办的临时工作。
8、定期开展产品质量分析总结工作。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，机械相关专业；
2、具备10年以上的汽车零部件行业经验（机加工、压铸），其中5年以上的品质部门负责人经验，有汽车公司外企经验优先；
3、较强的执行能力、逻辑思维能力、团队协作管理能力、抗压能力、客户维护能力。
4、英语具备读写能力。