Hey，年轻人！

在德资险企工作是种什么样的感觉？

想挑战金融行业高薪吗？

想成为与国际保险业接轨的Leader吗？

拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！

来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！



一、我们的基因：

1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。

2022年世界500强企业排47名，Interbrand全球保险品牌价值NO1，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。

2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。



二、我们的战略：

2021年，安联人寿成为中国shou家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。

“Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—南京！

欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！

加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！



三、岗位职责：

1、创业型团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，

2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标；

3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实；

4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织；

5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务；



四、任职要求：

1、年龄23-45周岁，有创业或大型品牌管理经验者优先；

2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力；

3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识；

4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感；



五、收入及福利待遇：

1、工作时间：周末双休+国家法定节假日休息+年假，工作时间弹性灵活。

2、收入构成：奖金+职务津贴+管理津贴+长期服务奖金等多种成分，可实现的期望收入；

3、培训制度：持续发展型培训制度

4、团体保障：全面的意外+意外医疗+疾病+住院医疗+人身保障；

5、晋升空间：晋升通道公开公正透明，不受限

6、公司福利：定期团建，open day，国内外旅游等