岗位职责：
1.处理日常行政事务，如安排会议、准备报告、管理文件等；
2.协助销售人员准备销售材料，如报价单、演示文稿等；
3.协助销售经理处理合同款项等；
4.协调内部资源，为销售团队提供支持。
任职要求：
1.良好的口头和书面沟通能力，能够与客户和团队成员有效沟通；
2.能够高效管理时间和任务，处理多项工作；
3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）；
4.能够与销售团队和其他部门紧密合作，共同达成目标；
5.能够快速识别和解决工作中的问题，确保工作顺利进行。