工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和运营，协助销售团队达成销售目标，提高公司的销售业绩。负责制定销售行政管理制度，并确保其实施和执行。
主要职责：
- 制定和实施销售行政管理制度，确保销售部门的高效运营；
- 策划和组织销售会议，协助销售团队制定销售计划，推动销售目标实现；
- 根据销售情况，及时调整销售策略，协助销售团队进行市场拓展；
- 负责公司销售档案管理，确保销售档案的准确性和完整性；
- 协助销售团队处理客户投诉，维护客户关系，提高客户满意度；
- 负责公司销售人员的招聘、培训和绩效考核，确保销售团队的专业素质；
- 关注销售市场动态，及时向销售团队提供市场信息，协助销售团队制定营销策略。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验；
- 熟悉销售行政管理体系，具有较强的人员管理能力和销售策略制定能力；
- 具备敏锐的市场洞察力和判断力，能够准确把握销售市场动向；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与销售团队和客户进行沟通；
- 具有敏锐的洞察力和判断力，能够准确把握销售市场动向；