岗位职责:
1.制定和执行技术部门的工作计划，确保部门目标的实现;
2.领导技术团队进行新产品的研发，包括设计、试验、测试和改进;
3.负责现有产品的技术改进和工艺优化，提高产品质量和生产效率;
4.监督技术项目的实施，确保项目按时按质完成;
5.管理技术文档和知识产权，确保技术资料的安全和规范;
6.负责技术团队的日常管理，包括人员招聘、培训、评估和激励;
7.促进技术团队与其他部门的沟通与合作，解决生产过程中的技术问题;
8.跟踪行业技术发展趋势，为公司技术发展提供建议;
9、参与制定和实施公司技术标准和技术规范;
10、控制技术部门的预算和成本，提高资源利用效率;
11、确保技术活动的合规性，遵守相关法律法规。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学、自动化或相关专业；
2.5年以上制造业技术相关工作经验，2年以上技术团队管理经验；
3.具有软硬件开发工作经历，掌握C或C++编程语言技能；
4.熟悉制造业相关技术和工艺流程，具备解决复杂技术问题的能力；
5.具有良好的项目管理能力，能够带领团队高效完成任务；
6.强烈的责任心和领导力，能够激励团队成员发挥状态；
7.良好的沟通协调能力，能够与不同部门和层级的人员有效合作；
8.具备创新思维，能够推动技术革新和产品升级；
9.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力；
9.具备一定的英语阅读和写作能力，能够查阅英文技术资料。