工作职责
1、依据公司战略目标，制定相应居家、社区、机构业务的战略，组织区域城市实施战略，实现居家、社区、机构业务健康持续发展。
2、研究养老政策、分析市场动态与客户需求变化，创新服务产品，协助城市开展营销工作，满足客户多元化需求。
3、通过标准化能力建设，建立健全居家、社区、机构养老服务质量管理体系，支持区域业务发展，实现居家、社区、机构业务为老年人提供稳定高质量的服务和产品。
4、负责居家、社区、机构业务团队管理和赋能，提升业务团队整体素质和人员专业化水平。
任职要求
1、年龄40岁以内，统招本科及以上学历，管理学、市场营销或相关领域专业优先，条件优异者可适当放宽。
2、3年以上养老行业工作经验，3年以上相关业务领域高级管理经验，有成功团队或项目管理案例。
3、熟悉养老行业政策法规、市场动态及发展趋势，具备业务规划、资源整合与创新能力。
4、具备卓越的领导力、团队管理能力及抗压能力，适应快速变化的市场环境，接受高频出差。