一、岗位职责：
1. 全域营销策划与执行
1）制定园区年度整合营销方案，统筹线上线下资源（含100+商户协同）
2）设计"汽车消费场景+新媒体传播"的创新营销模式
3）策划执行车展、试驾会、商户联动促销等实体活动
4）打造汽车文化节、车主俱乐部等品牌IP活动
5）协调商户资源开展联合营销
2、商场渠道合作与资源整合分析商场客群画像，制定精准营销策略，提升活动转化率与销售线索收集效率。
3、私域生态运营
1）建立"公众号+企业微信+小程序+社群"立体化私域矩阵
2）搭建私域流量池（企业微信/社群运营）
3）通过SCRM系统实现精准营销（保养提醒/保险续期/置换补贴定向推送）
4、销售支持与效果评估
1）联动销售团队，策划商场活动中的客户留资、转化方案；
2）制定活动ROI评估体系，定期输出活动总结报告，提出改进建议；
3）管理活动预算，合理分配资源并控制成本。
5、团队协作与市场洞察：
1）跨部门协调设计、公关、销售团队，确保活动全流程高效推进；
2）调研汽车行业趋势及商场营销案例，提供创新性策划提案；
3）管理外部供应商（如活动公司、商场运营方），把控执行质量
6、数据管理
1）建立营销效果评估体系，监控ROI转化
2）运用CRM系统实现客户生命周期管理

二、任职要求：
1、硬性条件
1）3年以上营销策划经验
2）成功主导或深度参与过大型商业体/汽车行业整合营销案例
3）了解新媒体矩阵运营与汽车垂类平台玩法
4）具备数据分析能力
2、 核心能力
1）熟悉传统营销模式，了解新媒体裂变打法
2）能将汽车消费场景转化为线上传播内容
3）擅长资源整合与多方利益协调
4）对汽车后市场发展趋势有洞察
3、优先条件
1）有汽车主机厂/经销商集团/大型商业体经验
2）主导过新媒体矩阵号搭建，懂得线上流量承接设计
3）具备本地生活服务类账号运营经验
4）操盘过车展，试驾会等线下活动，并联动车后或其他异业
4、教育背景：市场营销、广告学、汽车工程等相关专业大专及以上学历。

【我们提供】
1、参与汽车产业园区创新模式建设的核心机会
2、与头部汽车品牌/商户直接合作资源
3、市场化激励机制+团队股权激励计划