岗位职责：
1、日常相关工作：负责文字与图片的整理与归档。
2、合同管理：负责劳动合同的续签、盖章、扫描及管理工作，确保合同信息的准确性和完整性。
3、人员维护：协助处理离职人员的离职流程，确保离职手续顺利完成等。
4、报销管理：每月按期提交员工的报销汇总，并审核报销单据的合规性，确保报销流程的顺利进行。
5、账单提交：负责每月的各类账单整理以及进行流程处理，确保账单流程的顺利完成。
7、行政管理：负责办公区域的整理与清洁，确保办公环境的整洁与舒适。
协助处理其他行政相关事务，如会议安排、办公用品采购等。
任职要求：
本科及以上学历，财务等相关专业优先考虑。
具备良好的沟通能力和协调能力，能够妥善处理各类行政事务。
熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力。
工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。