岗位职责：
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划并依据市场的情况制定不同的销售策略，带领团队成员，实现销售目标，协调销售项目。
2.开拓新市场，发展新客户，与销售人员共同开发与客户关系管理，扩大公司业务销售范围。
3.定期对市场及行业做好调研和分析工作，充分了解客户的需求变化，更好的对市场进行预测，把握市场及行业商机，规避风险。
4.维护现有客户，收集潜在客户资料，将销售情况进行统计分析并归档整理，提出合理的建设性意见。
5.做好团队人员管理工作，帮助团队成员成交订单，使其有成长性。
6.执行公司管理规范和考核细则，遵循公司的流程，制度和相关政策。
7.完成总经理交代的其他工作任务

任职要求：
1.年龄30-35岁，形象气质大方得体，本科及以上学历。
2.从事商务营销工作经验5年以上具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力。
3.有高度责任感和严谨的工作态度及职业操守。
4.具备客户服务意识，沟通、谈判能力强，具备创新意识，具有团队合作精神。
5.有较强的客户关系管理及维护的能力，为人热情开朗、知识面广、情商高，有很好的韧性和商务公关能力。