岗位职责市场开拓:通过电话、面谈等方式积极开拓市场,寻找潜在客户。了解客户需求,为客户推荐适合的课程或产品,并引导签约,达成合作。销售业绩:完成个人销售业绩目标,提升机构的销售额和市场份额。挖掘潜在客户,拓展新渠道,建立稳定的销售渠道网络。客户关系管理:维护现有学员关系,提供优质的售后服务,提高客户满意度和忠诚度。定期回访客户,收集客户反馈,及时解决客户问题。市场信息收集:收集市场信息,了解竞争对手的动态,为机构决策提供依据。分析市场趋势,预测客户需求变化,为课程开发和营销策略调整提供参考。参与营销活动:参与机构组织的各类营销活动,如讲座、展会、地推活动等,提升机构知名度。协助其他部门进行市场推广,共同实现销售目标。团队协作:与其他销售团队成员密切合作,共享资源和信息,共同完成任务。与市场、教学等部门保持沟通,确保销售工作顺利进行。岗位要求教育背景:大专及以上学历,市场营销、教育等相关专业优先考虑。工作经验:具有至少1年以上教育培训行业或相关领域销售工作经验者优先。具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够迅速适应工作环境。技能要求:精通销售技巧,具备出色的沟通能力和语言表达能力。具备一定的市场分析能力,能够准确判断客户需求和市场趋势。