岗位职责67

1.负责公司产品或服务的海外市场拓展，开发新客户并维护现有客户关系。
通过展会、线上平台（如阿里巴巴国际站、LinkedIn等）、行业协会等渠道挖掘潜在客户。分析目标市场需求，制定区域市场开发策略。
2.67客户管理与维护67
跟进客户询盘，提供专业的产品咨询、报价及售后服务。
处理客户订单全流程，包括合同签订、物流协调、付款跟进等。
定期回访客户，收集反馈并推动问题解决，提升客户满意度。
67销售目标达成67
3.完成公司制定的海外市场销售指标，定期汇报销售进度与业绩。
根据市场动态调整销售策略，提升订单转化率和利润率。
67跨文化沟通与谈判67
4.熟练运用英语或其他外语与客户沟通，精准理解客户需求。
参与商务谈判，推动合同签署并协调内部资源确保订单落地。
67市场分析与报告67
5.收集并分析海外市场趋势、竞争对手动态及行业政策。
定期提交市场分析报告，为公司战略决策提供数据支持。
67国际业务支持67
6.协调公司内部资源（生产、物流、财务等）确保订单顺利执行。
处理进出口单证、报关文件、国际结算（如信用证）等外贸流程。
67合规与风控67
7.熟悉国际贸易法规（如INCOTERMS、反倾销政策等），规避贸易风险。
确保业务操作符合公司合规要求及目标国法律法规。
67
任职要求67
671.教育背景67
本科及以上学历，电子信息、自动化、市场营销等相关专业优先。

672.工作经验67
1-3年以上外贸或国际市场开发经验，熟悉B2B业务流程。
有制造业、快消品、机械设备等行业经验者优先。
67技能要求67

673.语言能力：
英语听说读写流利（CET-6或同等以上），能作为工作语言；掌握小语种（如西班牙语、法语、意大利语等）为加分项。
67沟通谈判：优秀的跨文化沟通能力和商务谈判技巧。
67市场敏锐度：熟悉国际市场动态，具备数据分析能力。
67抗压能力：适应高频出差、时差工作及高强度压力。
67工具技能：熟练使用Office办公软件、CRM系统及外贸平台。
67加分项67


67岗位优势67
接触全球化业务平台，积累国际人脉与行业资源；
具有竞争力的薪资结构（底薪+提成+奖金）及海外差旅补贴；
清晰的职业发展路径（如晋升为区域经理、国际市场总监）；
多元文化团队氛围，定期培训提升专业能力。