职位要求：
1. 5年以上瓶装气销售工作经验，2年以上管理经验，大专及以上学历；
2. 熟悉销售团队管理，具备一定的销售技巧和方法；
3. 备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力；
4. 熟悉销售合同的签订和跟踪，具有较强的风险意识；
5. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识；
6. 解瓶装气行业现状，具备一定的市场敏锐度。
岗位职责：
（一）市场规划与策略制定
1.基于公司战略与区域市场状况，开展市场调研，分析区域内瓶气市场规模、增长趋势、竞争态势、客户需求等，每年初提交详尽的区域市场分析报告；
2.依据市场调研结果，制定区域瓶气市场开发计划与年度销售策略，明确销售目标、市场拓展方向、客户开发计划等，经公司批准后执行。
（二）销售团队管理
1.负责区域销售团队的组建、培训与发展，根据业务需求招聘合适的销售人才，组织定期的业务培训，提升团队整体销售能力与专业素养；
2.制定团队成员的销售任务与绩效考核指标，定期对团队成员进行绩效评估与反馈，激励团队成员达成并超越销售目标；
3.组织销售团队会议，分享市场信息、销售经验，协调解决团队成员在销售工作中遇到的问题。
（三）客户开发与维护
1.带领团队开拓区域瓶气客户，建立并完善客户信息库，对潜在客户进行分级管理，制定针对性的客户开发方案；
2.维护与现有客户的良好合作关系，定期回访重要客户，及时了解客户需求与反馈，协调公司内部资源解决客户问题，提高客户满意度与忠诚度；
3.组织客户满意度调查，收集客户意见与建议，推动公司产品与服务的持续改进。
（四）销售业务执行
1.负责区域内瓶气销售合同的谈判、签订与执行，确保合同条款符合公司利益与法律法规要求，跟踪合同履行情况，及时处理合同变更与纠纷；
2.制定区域瓶气销售价格策略，根据市场情况与成本变动，合理调整产品价格，确保公司产品在区域市场的价格竞争力与盈利能力；
3.协调公司生产、物流等部门，保障瓶气产品的供应与配送，确保客户订单按时、按量交付。
（五）销售数据分析与报告
1.建立区域瓶气销售数据分析体系，定期收集、整理、分析销售数据，监控销售业绩完成情况，为销售决策提供数据支持；
2.按时向公司领导提交区域销售工作报告，包括销售业绩、市场动态、客户开发、团队管理等方面的内容，及时反馈销售工作中的问题与建议。