工作内容：
负责公司销售业务的重组和优化，确保销售业绩达到预期目标，并制定和实施销售策略和计划以确保实现公司目标。负责销售团队的组建和管理，确保团队成员的绩效和目标的实现。领导销售团队与客户进行沟通和合作，解决客户的问题和需求，提供满意的解决方案，确保客户的满意度和忠诚度。
主要职责：
1. 制定并实施销售策略和计划，确保销售目标实现。
2. 负责销售团队的组建和管理，确保团队成员的绩效和目标的实现。
3. 指导和管理销售团队的工作，包括制定销售计划、销售策略、销售培训和销售技能提升等。
4. 确保销售团队的销售目标、销售策略和计划得到有效的执行，并对销售团队的工作进行定期评估和调整。
5. 建立和维护与客户的良好关系，解决客户的问题和需求，提供满意的解决方案，确保客户的满意度和忠诚度。
6. 参与销售项目的商务谈判，达成合理的价格和销售目标。
7. 保持对市场和竞争对手的了解，并提出改进建议，帮助公司更好地应对市场变化。
职位要求：
1. 本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验。
2. 熟悉销售管理理论和实践，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。
3. 具备良好的沟通、协调和领导能力，具备团队合作精神。
4. 具有出色的谈判和商业談判能力，善于处理销售问题。
5. 熟练掌握销售项目管理流程，具备良好的项目管理能力。