岗位职责:
1、根据院部运营规范及运营要求，协助院长负责护理部各项工作；
2、拟定全院护理工作计划，及时检查工作质量与纠偏，定期工作总结汇报；
3、负责落实机构基础护理、专项护理质量、及安全护理质量；
4、负责护理人员调配及工作安排，合理进行工作分配，调动员工积极性，负责护理人员绩效考核；
5、负责护理人员业务技能培训，组织技术考核，提升突发事件预防及处置能力；
6、协助院长制定完善相关护理制度与工作流程，规范护理文书书写与管理；
7、负责长者突发病症应急处理，协调医患工作，保持良好沟通关系。
任职要求:
1、大专及以上学历，护理学或卫生管理相关专业；
2、持有护士执业资格证，副主任护师及以上职称；
3、10年以上临床护理经验，5年以上大型医疗机构或养老机构护理管理经验；
4、掌握老年病护理、康复护理及安宁疗护等专科护理技术；
5、具备优秀的的团队组织领导能力、沟通协调能力，较强的服务意识和抗压能力。
6、熟练运用办公软件及信息化管理系统。
热爱养老行业、有亲和力。