职位职责：
1.组织分销合作项目年度政策的制定与沟通，推动政策发布、解读及落地执行。
2.推动分销合作项目的人员招募工作，根据年度政策协同销售团队对人员进行确认及管理。
3.协同参与分销合作伙伴的过程管理，并通过日常对接会机制，赋能销售团队完成业务对接并支持业务达成。
4.负责分销合作伙伴能力提升，协调内外部资源，通过培训及销售工具的优化，提升分销商的业务水平。
5.负责分销合作伙伴的绩效管理，并通过与内部相关团队沟通协同，推动最终目标结果达成。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。
2.具有3年以上市场营销或渠道管理经验，对所在行业及渠道相关工作有一定的理解和认知。
3.了解工业品类销售渠道的特性与运作模式，能熟练运用Excel、PPT等办公软件分析业务数据，有 CRM等系统的操作经验。
4.在过往工作中，深度参与过跨部门项目的管理工作，与内外部相关部门紧密合作。
5.具备良好的沟通和团队合作能力，具备一定的抗压能力。
6.基础的英语口语及书面表达能力。