岗位职责：
1、根据公司年度销售目标，建立全面的销售战略，拟定年度销售计划，分解计划并督导实施，达成公司下达的年度销售目标;
2、负责细化销售计划并转化成季度、月度重点工作计划并监督执行;
3、拓展业务渠道，开发新客户建立并维护客户关系以达成项目销售目标;
4、参与和监督项目的实施，同时辅导和保证团队能力的持续提高;
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、培训及评估。
6、具有敏感的家具市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
7、敏捷、主动，具备良好的协调沟通能力、谈判技巧和团队建设能力;
8、执行力强、有激情，抗压力强，具备良好的职业素养和个人品德。
任职要求：
1、具备全屋定制家具行业5年以上管理经验者优先;
2、擅长市场分析、营销和品牌推广;
3、具备较强的人际沟通能力、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、业绩结果导向，团队驱动力/抗压力强，服从调配；
5、具备出色的计划、组织、协调和实施能力。
6、具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力。