1、存量供应商梳理，按照产品维度，替换新供应商导入；
2、增加优势供应商储备，更新产品，开发新品；
3、产品推广，营销方案制定，促销激励政策；
4、销售依据，进行市场调研；
6、产品培训宣传，产品定位、产品亮点；
7、跟踪销售情况，分析产品原因；
任职资格
1、熟悉商用车车型基本原理及结构、对配件有一定的了解；
2、熟悉采购流程，有采购经验；
3、熟练运用办公软件，具有数据分析能力；
4、熟练操作业务系统；
5、谈判沟通能力，协助业务支持能力；
6、年龄25-35周岁；