岗位职责：
***阶段：学习并实践服装知识、销售技能
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作，做好所负责区域的卫生清洁工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、根据带教计划，学习产品销售、商品运营、店铺管理等内容，并达成阶段养成目标；
第二阶段：业务学习
1、学习陈列、账务等店务系统，为店柜管理打基础；
2、夯实销售能力；
3、承接部分管理职责；
前两阶段培养周期预计一年时间
第三阶段：单店管理（需经过能力考核）
第四阶段：多店管理（需经过能力考核）

我们将提供：
1、玛丝菲尔集团旗下品牌核心团队的锻炼学习机会；
2、培养综合能力，数据分析，店铺诊断，商品规划等通通拿下；
3、体系化培养路径，商品培训、技能类培训、大型活动实战学习机会；
4、完善的晋升机制，从单店管理到多店管理，一路打怪升级。

任职资格：
1、仅接收2025届大专及以上学历毕业生；
2、热爱时尚、热爱零售服装行业，个人有意向往销售管理方向发展；
3、热情开朗，积极上进，执行力好、沟通能力强。

上班地点：根据所在城市安排适合的店柜。